教师是教学质量的根本保障。学校推行"师徒结对"培养机制，由骨干教师与青年教师结对，围绕课堂教学、技能实训与班级管理开展传帮带。

培养内容

• 随堂听课与磨课，打磨教学设计与课堂组织能力；
• 实训课程跟岗学习，掌握规范的安全操作与教学示范标准；
• 参与班级管理实务，积累家校沟通与学生工作经验。

学校通过教研例会、公开课、教学比武等形式，为教师搭建持续成长平台，建设一支稳定、专业、有爱心的教师队伍。（活动细节待学校提供后更新）